5º PASSO
Curriculum Vitae
O Curriculum Vitae (CV) é um resumo dos seus dados pessoais, da sua formação, da sua experiência profissional e de outras actividades. É o primeiro conhecimento que o empregador tem de si e que poderá ou não despertar o interesse para um contacto pessoal.
Quando elaborar o seu CV deve ter em conta os seguintes aspectos:
- Forma de apresentação;
- O que deve conter;
- Como deve organizá-lo.
Forma de apresentação:
- Deve ser preferencialmente escrito em computador, numa folha A4 de cor clara e sem erros nem rasuras;
- Não deve ultrapassar duas a três páginas, utilizando apenas a frente da folha;
- Utilize a primeira pessoa;
- Utilize palavras simples e frases curtas;
- Deixe espaço suficiente entre as linhas bem como nas margens;
- Transmita uma ideia por parágrafo, evitando que este tenha mais do que cinco linhas.
O que deve conter:
- Identificação;
- Formação académica;
- Formação profissional;
- Experiência profissional;
- Outros conhecimentos.
Como deve organizá-lo:
No CV cronológico a experiência profissional é organizada da mais antiga para a mais recente ou vice-versa. Este tipo de currículo é mais aconselhado a pessoas cujas actividades mais recentes são as mais importantes para a função a que se candidata;
No CV funcional a experiência profissional é organizada por blocos de actividades ou funções semelhantes. Este tipo de currículo é mais aconselhado a pessoas que desempenharam actividades muito diversificadas ou para tornar despercebidos períodos de inactividade profissional.
Curriculum Vitae
O Curriculum Vitae (CV) é um resumo dos seus dados pessoais, da sua formação, da sua experiência profissional e de outras actividades. É o primeiro conhecimento que o empregador tem de si e que poderá ou não despertar o interesse para um contacto pessoal.
Quando elaborar o seu CV deve ter em conta os seguintes aspectos:
- Forma de apresentação;
- O que deve conter;
- Como deve organizá-lo.
Forma de apresentação:
- Deve ser preferencialmente escrito em computador, numa folha A4 de cor clara e sem erros nem rasuras;
- Não deve ultrapassar duas a três páginas, utilizando apenas a frente da folha;
- Utilize a primeira pessoa;
- Utilize palavras simples e frases curtas;
- Deixe espaço suficiente entre as linhas bem como nas margens;
- Transmita uma ideia por parágrafo, evitando que este tenha mais do que cinco linhas.
O que deve conter:
- Identificação;
- Formação académica;
- Formação profissional;
- Experiência profissional;
- Outros conhecimentos.
Como deve organizá-lo:
No CV cronológico a experiência profissional é organizada da mais antiga para a mais recente ou vice-versa. Este tipo de currículo é mais aconselhado a pessoas cujas actividades mais recentes são as mais importantes para a função a que se candidata;
No CV funcional a experiência profissional é organizada por blocos de actividades ou funções semelhantes. Este tipo de currículo é mais aconselhado a pessoas que desempenharam actividades muito diversificadas ou para tornar despercebidos períodos de inactividade profissional.
